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弁護士採用

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第70期修習生、事務所訪問募集について

現在平成30年1月入所の弁護士を募集中。

なお、平成30年1月の採用人数は1名ないし2名です。
 

応募必要書類

  1. 履歴書
  2. 自己PR文
  3. 司法試験の成績表
  4. 法科大学院又は予備試験成績表
  5. その他自由(大学成績表、各種試験成績表等)

詳しくは、募集要項をご確認ください。
 
なお、第69期の修習生の募集も継続しております。
条件等ご相談させて頂きますので、まずは履歴等を御送付下さい。
 

経験弁護士採用

募集中です。

まずは履歴書を御送付ください。
64期〜69期の応募も受け付けております。
 

共同事務所経営者募集

当事務所は平成29年2月27日、事務所を移転しました。
毎月固定の事務所経費を負担して執務を行って頂く
弁護士も募集しております。
詳細は履歴書送付後に当事務所までご連絡下さい。
新事務所の場所は川口駅東口から徒歩2分です。

当事務所へ応募にあたってのご案内

当事務所の応募するメリット

 弁護士はすべて60期代の新しい事務所です。

 当事務所は、代表弁護士が63期で、事務所を開設してから約4年の新しい事務所です。
 近年67期、69期の弁護士を勤務弁護士として採用しており、今後の拡大が見込める勢いのある事務所であると自負しております。
 
 

 当事務所は平成29年2月27日に事務所を移転しており、十分な執務スペースと大小2つの会議室を用意しております。

 

 交通事故、相続、破産等の案件の専門的な知識を習得できます。

 交通事故については、法律事務所間の実績に大きな違いがあり、司法修習でも知識を獲得する機会の少ない分野です。
 当事務所は、後遺障害の有無を検討する際に、外部の放射線鑑定医によるMRIの画像鑑定を利用し、また、損害保険会社の代理店向けの交通事故関連セミナーを開催するなど、交通事故についての知識と解決実績には自信があります。
 交通事故分野においては、弁護士に依頼される方の人数が増加傾向にあるとされておりますので、当事務所で、交通事故案件についての実践的な知識を身に着けて頂ければと思います。
 その他、相続や離婚、破産申立てなど、興味関心が高い分野について、優先的に案件を配転させて頂きますので、分野を選択して段階を踏んで経験を積むことが可能です。

埼玉弁護士会内での独立を目指す方にお勧めの事務所です。

 代表弁護士として、勤務弁護士にキャリアアップして頂きたいとの気持ちで、自らの経験や知識を伝えるのは当然です。
 当事務所では、特に、各分野の業務書式をマニュアルを独自に作成して、弁護士間で共有しております。
 埼玉弁護士会内で独立される目標がある方は、最初から埼玉弁護士会へ登録するメリットが多く、当事務所の様な勤務弁護士に対して、独立後にすぐに執務開始できるノウハウを伝えることに積極的な事務所への応募を強くお勧めします。
 もちろん、埼玉で長く勤務弁護士を希望される方に対しては、勤務弁護士としてのキャリアアップをして頂けるように、実績に応じて勤務条件を提示させて頂きます。
 また、勤務弁護士の希望に応じて、セミナー講師や特殊案件の担当として実績を積んでいただいております。

人物重視の採用

 当事務所では、性別、年齢、学歴、成績にかかわりなく、人柄を重視して採否を決定しております。
 当事務所の勤務弁護士は、新人の弁護士に対しても親しみやすく丁寧な指導し、状況に応じてサポートをしてくれることと思います。
 近年弁護士に対して期待される業務水準は高く、依頼者は弁護士として登録した時点で専門家としての応対を期待しております。採用後に教育やサポートが薄い法律事務所へ応募するのは、依頼者の期待を裏切ることになりかねず、弁護士にとっても大きなリスクとなる可能性があります。

取扱い業務

相談の流れ講演・セミナー実績相続問題交通事故過払い金・借金刑事事件離婚相談労働問題その他トラブルB型肝炎企業の問題と契約

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