職場不倫に対して不貞行為慰謝料、400万円を獲得しました。
配偶者が職場の上司と不倫した事例でした。
受任して直ぐに不倫の相手方に電話して慰謝料請求を行いました。
その後、不倫の相手方も弁護士を頼み不貞行為を争う構えを見せましたが、当方が交渉を打ち切りを通告したところ、相手方から交渉での解決希望がありました。
結局、相手方が慰謝料400万円と自主的な配置転換の申出をするとの和解が成立いたしました。
ご依頼から一週間でのスピード解決となりました。
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